【ホームページ制作】建設・エンジニアリング業 | 大阪府大阪市

事業を3つに分けた

エネルギーインフラストラクチャー、産業プラント設備、ベトナム「ものづくり」。扱う領域を3つに分け、それぞれをページとして立てました。専門性の高い事業ほど、ひとまとめにすると何をしている会社か分からなくなります。

事業内容のページ

取扱品目を一覧にした

どのメーカーの何を扱えるのかを、一覧で辿れるようにしました。仕様が決まっている案件ほど、品目名で照合されます。

取扱品目の一覧ページ

ベトナムの受託製造を独立させた

ベトナム国内での受託製造を、事業内容のひとつとして並べるのではなく、独立したページとして立てました。日本国内向けと、その他海外向けを分けて書いています。

ベトナム「ものづくり」のページ

採用を4つのページに分けた

採用情報、取締役クロストーク、社員インタビュー、エントリーフォーム。採用を1ページに詰め込まず、4つに分けました。

採用情報のページには、コンセプト「あなたの情熱を、社会のインフラに。」、社長からのメッセージ「生き生きと働く。」、先輩社員の声、ギャラリー、募集要項、よくある質問を順に置いています。読み進めるうちに、会社の考え方から待遇までが一続きで分かる並びです。

採用情報のトップページ。撮影した社員の写真をファーストビューに使っている

経営層の言葉をクロストークで出した

取締役2名による対談ページを作りました。技術統括と営業統括、それぞれの立場から、担当している仕事と会社の方向性を語ってもらっています。

会社案内の定型文ではなく、質問に答える形にしました。誰が何を考えて経営しているのかは、募集要項からは読み取れません。

取締役2名のクロストークページ

先輩社員5名のインタビュー

2005年入社から2021年入社まで、5名の社員インタビューを掲載しています。マネージャー、課長代理、主任と役職も分かれており、入社何年目でどの立場にいるのかが見えます。

名前はイニシャル表記にし、顔写真は撮影したものを使っています。実名は出さないが、人は見える。応募前の方が知りたい距離感に合わせました。

社員インタビューの一覧ページ

履歴書を添付できるエントリーフォーム

応募フォームは入力・確認・完了の3画面に分け、いま何画面目なのかが分かるようにしました。

氏名やご住所に加えて、履歴書のファイルをそのまま添付できます。メールに切り替えずに応募が終わるので、途中で止まる場所を減らしています。

履歴書を添付できるエントリーフォーム

4つの言語で読める状態に

日本語のほかに英語・ベトナム語・中国語（簡体・繁体）を用意しました。海外との取引と、ベトナム拠点の採用の両方を想定しています。

会社情報を階層で持たせた

企業理念、会社概要、組織図、拠点一覧、沿革。会社を調べる側が見る情報を、それぞれ独立したページにしました。長く続いている会社ほど、沿革そのものが説明になります。